conceptコンセプト
MISSIONミッション
私たちは”会ったことが無い”
タイプの不動産屋です。
policy
不動産会社 “らしさ” をぶっ壊す
“らしさ”とは
- 成果主義
- 新規主義
- 放任主義
これらを
〝ぶっ壊す〟
実現の為の取り組み
Achievement requirements
プロセス評価制度の充実
習熟度ごとの
評価制度を確立
我々不動産業者が”千三つ屋”と揶揄される根本は会社が強いるノルマにこそあると考えます。売上を立てようとお客様に嘘をつく、また言うべきことを言わない、など。私たちはこういった実情から、”数字”のみで評価を行う事をせず、”人柄”を主軸とした弊社独自の評価制度の確立を目指します。
アフターサービスの充実
独自コンテンツ配信と
無料サービスの提供
収益物件における月次収支報告書、融資や事業戦略が幅広く学べるリル新聞など、弊社独自のコンテンツを定期配信しております。また、賃貸における手数料無料サービスや、弊社独自の空室保証制度なども採用し、顧客様へ様々なアフターサービスを行っております。
教育システムの充実
学習の時間的、金銭的な
積極サポート体制の確立
「不動産」をご検討されるお客様は「不動産」にしかご興味、ご関心がないのでしょうか？私たちは不動産という商品を様々な角度からお客様へご理解いただく為に、不動産と隣合う金融商品の「勉強」に多くの時間を費やします。「プロ」を名乗る為の努力を、絶対に惜しみません。
VISIONビジョン
目指すべき姿
policy
業界で最も “おもしろい” 会社へ
“おもしろい” を “創造する” 企業
「 お も し ろ い 」
とは
それぞれの “おもしろい” に 優しく触れてくださぃ
事業内容がおもしろい
なんでも、
年に2つ〜3つの新規事業を
立ち上げてるんだとか…
働き方がおもしろい
どうやら、
仕事の内容すら自分で決められるらしい…
お客様がおもしろい
嘘だと思うんだけど、
年に1度沢山のお客さんを呼んだ
盛大なパーティーを自腹でやってるんだって…
社員がおもしろい
なんか、
入社すると「変人」に「変身」してしまう
っていう噂があるらしい…
福利厚生がおもしろい
聞いた話だと、
とにかくウケそうなやつ全部
詰め込んだんだとか…
VALUEバリュー
守るべき価値観
policy
“稼ぐ” その前に “喜んでもらう”
“モノ売らぬ”企業へ
不動産を不動産として売らない
- 商品の魅力”は”大前提
- “付加価値とは”を追求する
- “顧客との関係値”にこだわり続ける
“お願い”の前に“お手伝い”
何かお力添え出来る事は？
- 人として”が”大前提
- “喜ばせる”に手加減をしない
- “エンターテイナー”で在り続ける
“不動産業”ではなく“サービス業”
痒いところに手が届く存在に
- 「今までにない」に取り組む
- 「やってみたい」に遠慮しない
- 「あったらいいな」を具現化する
